C4M Coaching for More:  Barbara Gerhards und die Coaching-Methoden von Arbinger, C-IQ, CTI und ORSC
C4M Coaching for More:  Barbara Gerhards und die Coaching-Methoden von Arbinger, C-IQ, CTI und ORSC
 

Meine Methoden und Ausbildungen als Trainerin und Coach

Ich bin von vier verschiedenen US amerikanischen Coaching-Schulen ausgebildet worden, die alle von dem Internationalen Coaching-Verband ICF akkreditiert sind:

 

1.     Arbinger Institut

2.     The Coaches Training Institut (CTI)

3.     Conversational Intelligence (C-IQ)

4.     ORSC

 

Die Vielfalt der erlernten Coaching-Methoden ermöglicht es mir, individuell auf die Bedürfnisse der Klienten einzugehen und die Coaching-Ansätze zu verwenden, die mir am effektivsten erscheinen.

 

  

Anti-Ärger Trainerin und Coach

Meine Klienten hatten - von Themen der Selbstentwicklung abgesehen - alle eines gemeinsam: sie haben sich über bestimmte Situationen, Themen, andere Menschen oder sich selbst geärgert. Deswegen habe ich auf der Basis von mehr als sieben Jahren Coachingerfahrung, zahlreichen Aus- und Weiterbildungen und Literatur zu dem Thema Ärger eine eigene Anti-Ärger-Methode entwickelt

 

Ich nenne sie die Ärger-Check-Methode. Sie versetzt die Teilnehmer meiner Kurse und meine Coachees in die Lage versetzt, den eigenen Ärger eigenständig zu überprüfen und ihn selbständig ohne weiteren Unterstützungsbedarf zu klären. Das Ergebnis ist eine größere Klarheit und Zielorientierung sowie mehr Gelassenheit und Zufriedenheit. 

 

einfach. wirkungsvoll. nachhaltig.

  

  

  

Zertifizierte Arbinger Trainerin und Coach

Als zertifizierte Arbinger Trainerin und Coach führe ich Mindset Change Kurse des Arbinger Instituts in Deutschland auf Deutsch und auf Englisch durch und begleite die Veränderungsprozesse mit langjähriger Coaching-Kompetenz.
 

Das Outward Mindset Programm des Arbinger Instituts umfasst sehr einfache und wirkungsvolle Tools, um mit einem nach AUSSEN gerichteten Mindset zu leben und zu arbeiten. Schon der 2 Tages-Workshop von Arbinger verändert die Haltung und Sichtweisen der handelnden Personen nachhaltig und erlaubt ein völlig neues Arbeiten und Gestalten. 

 

Erfahren Sie mehr auf über den Arbinger workshop:

www.arbinger.de

 

Als Eintrieg in die Methoden des Arbinger Instituts empfehle ich die Lektüre des Internationalen Bestsellers 'Anatomy of Peace', den ich ins Deutsche übersetzt habe:

 

Master Training durch das Arbinger Institute, USA

Mit der Coaching-Ausbildung des Arbinger Instituts habe ich zusätzliche Coaching-Kompetenzen erworben, die auf Veränderungen in den Bereichen Führung, Teamarbeit, Kommunikation, Konfliktlösung und interkulturelle Kompetenz abzielen.

 

  

  

   

Zertifiziert von The Coaches Training Institute (CTI), USA

CTI zählt zu den Pionieren des Coaching und hat in den letzten 20 Jahren weltweit über 35.000 Coaches ausgebildet. Das Coaching-Modell von CTI hat maßgeblich die Kernkompetenzen des ICF mit geprägt und sichert die Qualität des Coaching. 

 

Die enorme positive Wirkung des Coaching rührt daher, dass die Impulse vom Klienten selber kommen. Der Klient verfügt über das Wissen, die Kraft und den Willen, Dinge zu verändern. Meine Aufgabe als Coaches sehe ich darin, meinen Klienten dabei zu helfen, auf dieses eigene innere Wissen zuzugreifen und gewünschte Veränderungen zu realisieren.

 

Wenn Sie mehr über CTI erfahren möchten, dann klicken Sie bitte auf den folgenden link:

www.thecoaches.com

 

   

  

  

Coaching-Ausbildung Conversational Intelligence in 2016

Das Konzept der intelligenten Kommunikation "C-IQ" von Judith E. Glaser basiert auf neuro-biologischen Erkenntnissen, die erklären, was sich bei verschiedenen Kommunikationsstufen in unserem Körper abspielt. Mit Hilfe dieses Wissens können wir bedarfsgerecht einen geeigneten Kommunikationskanal wählen und kompetent zwischen den verschiedenen Kommunikationskanälen hin- und herwechseln. In seiner höchsten Entwicklungsstufe gelingt es in Führungsgremien, Teams und Gruppen auf eine kooperative Art und Weise zu kommunizieren.

 

  

   

Training durch ORSC, The Organisational and Relationship Systems Coaching

Die Coaching-Schule ORSC ist auf das Coachen von zwei oder mehr Personen als Teil eines Systems spezialisiert. Dabei wird die Beziehung als eigene Einheit betrachtet.

 

Wenn Sie mehr über ORSC erfahren möchten, dann klicken Sie auf diesen link:

www.crrglobal.com

 

Barbara Gerhards

Anti-Ärger Trainerin und Coach

Arbinger Trainerin und Coach

Dipl. rer. pol.  CPCC  PCC

Kaiserstraße 237

53113 Bonn

Germany

+ 49 177 855 1826

bge.c4m@gmail.com

Mitglied der Coachinginitiative zur Entwicklung der Lernkultur

Chapterhost KölnBonn

Ich biete Coaching events im heldenhaften Ambiente des cöln comic hauses

Lieblingszitat

"Es ist so leicht, barbarisch ein Held zu sein. Es ist so schwer, im Alltag ein Mensch zu sein."

von Altiero Spinelli

 

 

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